Профессиональный курс интернет-маркетинга

200 часов видео + домашние задания за 3000 руб.

ВКонтакте Telegram Яндекс.Дзен Горячая линия: 8-800-2000-112

Эксперты назвали долю перешедших на удаленку компаний в России

Следите за новостями онлайн:

ВКонтакте Telegram
Эксперты назвали долю перешедших на удаленку компаний в России После отмены режима нерабочих дней и смягчения остальных ограничений большая часть компаний вернула в офисы работавших из дома сотрудников. Все сотрудники продолжают трудиться в дистанционном режиме менее чем у 7% компаний

Эксперты назвали долю перешедших на удаленку компаний в России

Даже в условиях наиболее жестких карантинных ограничений, введенных из-за распространения коронавирусной инфекции COVID-19, полностью на удаленный режим работы в затронутых ими регионах России перешло лишь 34% компаний. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного медиагруппой «Актион-МЦФЭР» (есть в распоряжении РБК).

Еще треть опрошенных представителей российского бизнеса заявили, что их компании перевели на дистанционный режим работы лишь часть сотрудников. В последнейже трети никаких изменений и вовсе не произошло— в офисы продолжили выходить в полном составе.

После отмены режима нерабочих дней и смягчения остальных ограничений большая часть компаний вернула работавших из дома сотрудников в офисы. Почти 58% респондентов рассказали, что в их компаниях работа теперь ведется в обычном, докоронавирусном режиме. Еще 35% отменили удаленку для части сотрудников, и лишь у 6,9% компаний все сотрудники продолжают трудиться в дистанционном режиме.

В качестве основных проблем, с которыми пришлось столкнуться при переходе на удаленку, в ходе опроса были названы трудности, связанные с низкой дисциплиной сотрудников (невыход или несвоевременный выход на работу и т.д.) и недостатком у них соответствующих навыков. При этом две трети руководителей сказали, что вообще не заметили никаких проблем.

В условиях кризиса часть компаний смогла договориться с арендодателями о снижении ставок аренды. При этом 20% компаний получили лишь небольшую скидку (10–20%), а еще 14% сэкономили по 30% и более.

«В период карантина и последовавшего кризиса бизнес ощутил на себе бремя привычных издержек, в том числестало сложнее платить за офис. Возник ряд трудностей: далеко не все арендодатели снизили арендные ставки, а некоторые руководители отметили негативные изменения в работе сотрудников. Однако в июле подавляющее большинство сотрудников уже вернулись на свои рабочие местаи ситуация в целом стала оптимистичнее»,— говорит Анна Имас, директор сервиса «Актион-360».

Читайте на РБК Pro

Эксперты назвали долю перешедших на удаленку компаний в России

Как не обижаться на работу: Марисса Майер — о риске выгорания

Эксперты назвали долю перешедших на удаленку компаний в России

Меньше секса: как устаревшие принципы губят Victoria’s Secret — Bloomberg

Эксперты назвали долю перешедших на удаленку компаний в России

«Собеседования — прошлый век»: Дон Тапскотт — об эффективном рекрутинге

Эксперты назвали долю перешедших на удаленку компаний в России

Видишь, я дарю: как заработать на необычных корпоративных подарках

В конце июля Сбербанк объявил, что и после 1 сентября оставит на дистанционном режиме работы до 30% своих сотрудников. Ранее решение оставить почти 200 тыс. сотрудников на удаленном режиме работы еще на год приняло руководство холдинга Alphabet (материнская компания Google).

Следите за новостями онлайн:

ВКонтакте Telegram

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Бесплатные профессиональные онлайн-курсы

Проверенный образовательный контент и минимум затрат времени

Свидетельство о регистрации электронного периодического издания: Эл № ФС77-53456 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 29 марта 2013 года.